Tenable Unternehmensleitung

Amit Yoran

Chairman und Chief Executive Officer

Als Chairman und Chief Executive Officer (CEO) führt Amit Yoran Tenable in seiner Vision an, Unternehmen in die Lage zu versetzen, ihr Cybersecurity-Risiko zu erkennen und zu reduzieren. Yoran bringt eine einzigartige Mischung aus Erfahrungen aus sowohl dem privaten als auch dem öffentlichen Sektor bei Tenable ein. Zuvor war er als President von RSA tätig, wo er dessen Transformation zu einem der erfolgreichsten globalen Sicherheitsunternehmen anführte. Zu RSA kam Yoran durch die Übernahme von NetWitness, einem von ihm gegründeten Unternehmen für Netzwerkforensik, das er als CEO leitete. Vor NetWitness war er als Gründungsdirektor im United States Computer Emergency Readiness Team (US-CERT)-Programm im U.S. Department of Homeland Security tätig. Außerdem war er Gründer und CEO von Riptech, einem der ersten Managed Security Service Provider (MSSP), der 2002 von Symantec aufgekauft wurde. Amit Yoran ist Mitglied im Vorstand mehrerer Startups der Sicherheitsbranche, bei denen er zudem eine Beraterfunktion hat. Darüber hinaus ist er als Vordenker und Meinungsbilder in der Sicherheitsbranche anerkannt und wird oft aufgesucht, um seine Vision für die Zukunft der Cybersecurity auf Branchenveranstaltungen und in den Medien als Experte zu kommentieren.

Nico Popp

Chief Product Officer

Nico Popp ist der Chief Product Officer (CPO) von Tenable. Er leitet die Bereiche Produktentwicklung und Engineering und sorgt dafür, dass die Vision des Unternehmens weltweit umgesetzt wird. Er und sein Team sind dafür verantwortlich, kontinuierliche Innovationen für die branchenführende Schwachstellen-Management- und Cyber Exposure-Plattform von Tenable zu entwickeln.

Popp wechselt zu Tenable von Forcepoint, wo er als Chief Product Officer die Entwicklung der Forcepoint Human-Centric Secure Access Service Edge (SASE)-Plattform leitete. Vor seiner Zeit bei Forcepoint war er Senior Vice President of Cloud and Information Protection bei Symantec für den Bereich Daten- und Cloud-Sicherheit. Popp hatte außerdem leitende Positionen bei Verisign, Apple und NeXT Software inne.

Popp hält mehr als 30 Patente. Er hat einen Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik an der Stanford University und einen Bachelor-Abschluss an der französischen SUPAERO.

Glen Pendley

Chief Technology Officer

Glen Pendley ist Chief Technology Officer (CTO) bei Tenable, wo er für die langfristige Vision, Strategie und kontinuierliche Produktinnovation des Unternehmens verantwortlich ist. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Branche und ist seit langem mit der Leitung von innovativen Entwicklungs-, Forschungs- und Produktteams für globale Cybersecurity-Marken vertraut. Vor seiner Tätigkeit als CTO war Pendley stellvertretender CTO und Senior Vice President of Research & Development bei Tenable, wo er die globalen Engineering- und Sicherheitsforschungsteams leitete. Bevor er zu Tenable kam, war er Bevor Glen Pendley zu Tenable kam, war er Director für Research, Development and Product Management bei McAfee, Inc. und leitete dort Technik- und Produktbereiche weltweit. Glen Pendley ist als Executive Advisor für eine Reihe von Unternehmen tätig und begann seine Karriere im United States Marines Corps.

Steve Vintz

Chief Financial Officer

Steve Vintz ist eine erfolgreiche Führungskraft mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der finanziellen, operativen und strategischen Planung von Wachstumsunternehmen in der Technologiebranche. Als Chief Financial Officer (CFO) von Tenable verantwortet er den Bereich Finanzen, IT und Rechtswesen weltweit. 2015 führte Steve Vintz Tenable durch die Series B-Finanzierungsrunde, die zum damaligen Zeitpunkt größte Kapitalbeschaffung für ein im Privatbesitz befindliches Cybersecurity-Unternehmen. Anschließend leitete er den Börsengang des Unternehmens im Jahr 2018 – eine der größten Kapitalbeschaffungen eines in den USA börsennotierten Sicherheitsunternehmens. Zuvor war er von 2001 bis Juni 2014 Executive Vice President und CFO von Vocus. Während seiner Zeit bei Vocus positionierte er das Unternehmen für 40 aufeinanderfolgende Quartale des Umsatzwachstums und der schnellen Expansion, einschließlich eines Börsengangs, eines Folgeangebots und mehrerer Akquisitionen. Vor seiner Tätigkeit bei Vocus war Herr Vintz Vice President of Strategic Planning and Analysis. Hier spielte er eine führende Rolle bei über 45 Akquisitionen und überwachte das Wachstum von 86 Millionen Dollar auf fast 1 Milliarde Dollar Umsatz. Darüber hinaus arbeitete er für Ernst & Young's Entrepreneurial Services/Middle Market Group in Washington, DC und Baltimore.

Vintz erhielt während seiner Karriere zahlreiche Preise und Auszeichnungen, darunter die Ernennung zum „Public Company CFO of the Year“ des Northern Virginia Technology Council. Er ist amtlich zugelassener Wirtschaftsprüfer und hat den Abschluss eines Bachelor of Business Administration der Loyola University, Sellinger School of Business.

Stephen Riddick

Chief Legal Officer

Als Chief General Counsel leitet Steve Riddick die Abteilungen Legal, Government Affairs und Real Estate von Tenable weltweit. Er setzt seine Erfahrung mit wachstumsstarken und multinationalen Unternehmen ein, um Tenable zu helfen, die wachsenden Marktchancen durch beschleunigtes Wachstum, internationale Expansion und technologische Innovation zu nutzen. Bevor Herr Riddick zu Tenable kam, war er als Global Associate General Counsel bei Praxair tätig. Vor Praxair war er Partner in zwei führenden globalen Anwaltskanzleien, wo er Führungskräfte und Vorstände von wachstumsstarken öffentlichen und privaten Unternehmen in Technologie- und anderen Branchen zu öffentlichen und privaten Wertpapiergeschäften, Corporate Governance, Fusionen und Übernahmen sowie diversen Compliance-Angelegenheiten beriet. Stephen Riddick besitzt den akademischen Grad eines Juris Doctor der University of North Carolina School of Law sowie einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der University of Virginia.

Bridgett Paradise

Chief People and Culture Officer

Bridgett Paradise, Chief People and Culture Officer von Tenable, bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen in ihre Rolle ein. Sie leitet die Personalstrategie und -politik, globale Rekrutierungsbemühungen und Organisationsentwicklungsprogramme des Unternehmens, die die nächste Phase des Wachstums und der internationalen Expansion von Tenable vorantreiben sollen. Bridgett Paradise ist eine erfahrene und ergebnisorientierte Personalverantwortliche mit einer starken Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams. Bevor sie zu Tenable kam, war sie Chief People Officer bei Citadel Securities, einem globalen Finanzinstitut mit Sitz in Chicago. Frau Paradise war außerdem Senior Vice President und Chief People Officer bei Houghton Mifflin Harcourt, wo sie für das globale Talentmanagement und die Personalbeschaffung sowie die Organisationsgestaltung und die Sozialleistungen zuständig war. Zudem war sie über 20 Jahre bei Microsoft Corporation, wo sie zuletzt als General Manager Human Resources für den Bereich Worldwide Services tätig war. Bridgett Paradise hat einen Master-Abschluss in Human Resources Management der Marymount University in Washington, D.C. sowie einen Bachelor in Business Communications des Catawba College.

Mark Thurmond

Chief Operating Officer

Mark Thurmond ist ein versierter Veteran der Technologiebranche mit weitreichender Go-to-Market-Erfahrung, der den weltweiten Vertrieb und die weltweite Geschäftstätigkeit für prominente IT- und Cloud-Technologieunternehmen leitete. Als Chief Operating Officer (COO) von Tenable verantwortet er den Bereich Global Field Operations, einschließlich Vertrieb, Professional Services, technischer Support und Nachfragegenerierung. Zuvor war er COO bei Turbonomic, wo er dafür verantwortlich war, die weltweite Geschäftstätigkeit des Unternehmens darauf auszurichten, Kunden bei ihrer Umstellung auf die Hybrid Cloud zu unterstützen. Vor dieser Rolle war er Executive Vice President bei Qlik Technologies, wo er Worldwide Sales and Services verantwortete. Mark Thurmond hatte außerdem mehrere Führungspositionen in den Bereichen Global Sales und Operations bei Divisionen von Dell EMC inne, darunter Senior Vice President of Worldwide Sales bei VCE und RSA.

Brian Goldfarb

Chief Marketing Officer

Brian Goldfarb, Chief Marketing Officer (CMO), leitet das globale Marketingteam von Tenable und sorgt dafür, dass das Unternehmen schnell und präzise auf Marktveränderungen reagieren kann. Er kam von Amperity zu Tenable, wo er als CMO tätig war. Davor war er als CMO und Senior Vice President of Business Development bei Chef Software tätig, das an Progress Software verkauft wurde. Er führte Splunk durch eine umfassende Transformation im digitalen Marketing und fungierte in den entscheidenden Wachstumsjahren des Unternehmens als Chief Marketing Officer. Brian Goldfarb war außerdem Senior Vice President des Bereichs Platform and App Cloud Marketing bei Salesforce.com. Als Head of Marketing für Cloud Platform bei Google startete er den milliardenschweren Cloud-Service-Provider von Google, um mit Amazon und Microsoft zu konkurrieren. Bei Microsoft hatte er eine Reihe von Positionen im Produktmarketing und Produktmanagement in den Bereichen für Entwickler-Tools und -Plattformen, IT-Infrastruktursysteme, digitale Medien und Cloud Computing inne. Brian Goldfarb hat einen Bachelor-Abschluss der Duke University in Informatik und Wirtschaft.

Dave Feringa

Chief Revenue Officer

Als Senior Vice President of Worldwide Sales ist Dave Feringa dafür verantwortlich, Strategien für Wachstum und Skalierung des weltweiten Umsatzes von Tenable zu entwickeln und zu managen. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung mit der Leitung von Vertriebsteams und hat für eine Reihe führender Unternehmen aus dem Technologiesektor gearbeitet. Vor seiner Tätigkeit bei Tenable war Dave Feringa Executive Vice President of Worldwide Sales bei F5, einem Anbieter von Lösungen für Application Delivery, Networking und Security. Dort trug er maßgeblich dazu bei, den Umsatz von 300 Millionen USD auf mehrere Milliarden USD zu steigern. Davor bekleidete Feringa nahezu zwei Jahrzehnte lang leitende Vertriebspositionen bei Technologieunternehmen wie Lucent, Cisco und Honeywell. Dave Feringa verfügt über einen Bachelor-Abschluss der Wake Forest University.

Terry Dolce

Executive Vice President, Operations, Global Business Development and Channels

Terry Dolce, Senior Vice President, Global Business Development and Channels, ist verantwortlich für den Ausbau und die Konsolidierung des globalen Partner-Ökosystems von Tenable. Mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche bringt Herr Dolce seine umfangreichen Fachkenntnisse und vielfältigen Kompetenzen im Sales-Führungsteam von Tenable ein. Vor Tenable war er ein Principal bei Crowe, LLP, eine der Top-10 Beratungsfirmen, wo er die Go-to-Market-Strategie des Unternehmens im Bereich Governance, Risk and Compliance verantwortete. Davor hatte Terry Dolce die Funktion des CEO bei TRU8 Solutions inne. Er war als Vice President of Sales for North America und Global Sales Chief of Staff bei RSA tätig. Zu RSA kam er im Rahmen der Übernahme von Archer Technologies, wo er als erster Vice President of Sales des Unternehmens fungierte.

Michela Stribling

Chief Communications Officer

Michela Stribling, Chief Communications Officer, verfügt über umfassende Erfahrung in Corporate Marketing – von Public Relations über Branded Content bis hin zur Unternehmenskommunikation. Mit ihrem ausgeprägten Storytelling-Talent war sie für einige der renommiertesten Marken der Welt tätig, darunter Google, Hewlett-Packard und IBM. Bevor sie im Jahr 2017 zu Tenable kam, entwickelte sie einen der erfolgreichsten Corporate Newsrooms für IBM und brachte eine bahnbrechende Partnerschaft mit TED auf den Weg. Während ihrer zweijährigen Tätigkeit bei Coremetrics (einem von IBM übernommenen und von Accel Partners unterstützten Start-up) gelang es ihr dank innovativer Kampagnen, das Unternehmen zum Medienliebling zu etablieren. In einer Zeit des Hyperwachstums entwickelte sie die Funktion für die interne Kommunikation für Google und war zudem Mitglied des Google IPO-Teams. Michela Stribling hat einen Bachelor-Abschluss in Englischer Literatur der University of California (Berkeley) sowie einen Master-Abschluss in Kommunikationsmanagement der Annenberg School der University of Southern California.

Robert Huber

Chief Security Officer

Robert Huber, der Chief Security Officer und Head of Research von Tenable, leitet die globalen Sicherheits- und Forschungsteams des Unternehmens und arbeitet funktionsübergreifend daran, die Risiken für das Unternehmen, seine Kunden und die gesamte Branche zu verringern. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheit in den Sektoren Finanzen, Verteidigung und kritische Infrastrukturen. Bevor Robert Huber zu Tenable kam, war er Chief Security and Strategy Officer bei Eastwind Networks, wo er sich schwerpunktmäßig damit befasste, das Geschäft des Unternehmens auszubauen und Sicherheitslösungen für alle Umgebungen zu liefern. Zuvor war er Mitbegründer und President von Critical Intelligence, einem Anbieter von Threat Intelligence und Lösungen für OT, der im Jahr 2015 von iSIGHT Partners übernommen wurde, einem führenden Unternehmen für Cyber Threat-Intelligence. Er war außerdem als Mitglied bei Lockheed Martin CIRT, als Forscher für OT-Sicherheit beim Idaho National Laboratory sowie als Chief Security Architect für JP Morgan Chase tätig. Robert ist Vorstandsmitglied und Berater von mehreren Start-ups in der Sicherheitsbranche und diente über 22 Jahre lang in der Air National Guard. Bevor er 2021 aus dem Dienst ausschied, diente er in einer Cyber-Operationsstaffel zur Unterstützung von Einsätzen auf Bundes- und Bundesstaatsebene.

Patricia Grant

Chief Information Officer

Patricia Grant, Chief Information Officer von Tenable, leitet die IT-Organisation, um digitale Transformation, Innovation und Modernisierung voranzutreiben und die ehrgeizigen Geschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen. Sie verfügt über nahezu 30 Jahre Erfahrung in einer Vielzahl von IT-Führungspositionen. Bevor Patricia Grant zu Tenable kam, war sie Vice President of Digital Technology Operations bei ServiceNow, wo sie mehrere Transformationsinitiativen für Mitarbeiter und Kunden leitete. Außerdem baute sie das Programm „Women in Tech“ von ServiceNow auf und fungierte als Mentorin und Fürsprecherin. Vor ServiceNow arbeitete sie 11 Jahre lang bei Symantec und fast neun Jahre lang bei PeopleSoft/Oracle. Sie besitzt einen Executive MBA sowie Bachelor-Abschlüsse in den Bereichen Kommunikation und Computer-Informationssysteme.

Matt Olton

Senior Vice President, Corporate Development and Strategy

In seiner Funktion als Senior Vice President of Corporate Development and Strategy verantwortet Matt Olton die globale Strategie und Unternehmensentwicklung von Tenable, einschließlich Fusionen und Übernahmen und zugehörige Aktivitäten. Bevor Matt 2019 zu Tenable kam, arbeitete er für die Symantec Corporation, wo er Corporate Development und Symantec Ventures leitete. Vor Symantec leitete Olton die weltweite Unternehmensentwicklung und zugehörige Aktivitäten für Dell Technologies Capital und EMC Corporation. Er begann seine berufliche Laufbahn als auf Fusionen und Übernahmen spezialisierter Anwalt bei Skadden Arps.